ESSAY

思考の欠片

2026/6/12

OPEN

はじめまして、株式会社リバランス代表の増井と申します。これまでの人生で、エッセイというものを書いたことはないのですが、会社をつくるにあたり、始めてみようと思い立ちました。転職エージェントは、コンサルタントの「質」が(ほぼ)全てとも言われる業界です。そういう意味で、リバランスという会社では「どんな人間...

リバランス

OPEN

はじめまして、株式会社リバランス代表の増井と申します。これまでの人生で、エッセイというものを書いたこ...

2026/6/12

MISSION

「適財適所」を実現し、世界をより「ハッピー」な場所にするこれがリバランスのミッションです。人には皆それぞれ、活躍できる、輝ける場所があって、そんな「所を得る」ことによってこそ、伸び伸びと本当の力が発揮できるし、そんな人たちが増えることで、会社や事業も成長すると思います。一人でも多くの人が「所を得て」...

リバランス

MISSION

「適財適所」を実現し、世界をより「ハッピー」な場所にするこれがリバランスのミッションです。人には皆そ...

2026/6/12

REBALANCE WAY

リバランスが大切にする価値観とは何か?それらを「リバランス・ウェイ(行動指針)」として掲げています。・信頼で結ばれた、自由闊達にして、愉快なるチーム・正直・誠実・素直・謙虚であれ!・全員経営者主義・情熱をもって正々堂々と成果にこだわる・凡事徹底、自分に約束し、小さな行動を続ける・あたり前のクオリティ...

リバランス

REBALANCE WAY

リバランスが大切にする価値観とは何か?それらを「リバランス・ウェイ(行動指針)」として掲げています。...

2026/6/12

創業の背景

HPにプロフィールを載せていますが、私はもともとはリクルートという大手エージェントの出身です。独立して、個人事業でコンサルタントをしていた頃も、中小規模の人材紹介会社に深く関わっていました。長年、人材紹介・転職エージェントという事業、仕事に携わる中で感じていたことがあります。まず、この仕事はとてもや...

リバランス

創業の背景

HPにプロフィールを載せていますが、私はもともとはリクルートという大手エージェントの出身です。独立し...

2026/6/12

骨太方針

・この仕事が大好きな「価値観」「志」を同じくするメンバーのみが集う・メンバーがご機嫌にハッピーに働くことを第一優先する前回、上記がリバランスの2大「骨太方針」と書きました。まず、ともに働くメンバーが誰なのか、これは圧倒的に重要です。リバランスでは「何をするか」以上に「誰とするか」にこだわっています。...

リバランス

骨太方針

・この仕事が大好きな「価値観」「志」を同じくするメンバーのみが集う・メンバーがご機嫌にハッピーに働く...